👤 Pour qui ?
Administrateurs (responsables de la configuration et de la gouvernance de Deskare)
✅ Étapes à suivre
Accédez à l’espace administrateur
Connectez-vous à Deskare et cliquez sur Espace admin.Ouvrez la section “Rôles avancés”
Consultez les rôles prédéfinis
Deskare propose déjà des rôles standards (ex. : IT / RH etc)Créez un nouveau rôle
Cliquez sur Nouveau rôle pour définir un rôle personnalisé.Attribuez les permissions
Cochez/décochez les accès aux différents onglets et fonctionnalités.
Laissez vide les sections que vous ne souhaitez pas ouvrir à ce rôle.
Exemple : un rôle “Administrateur RH” pourrait avoir accès uniquement au reporting et aux règles de télétravail.
Enregistrez et assignez le rôle
Sauvegardez le rôle.
Associez-le aux collaborateurs concernés : chaque utilisateur héritera uniquement des accès définis pour ce rôle.
Visualiser le détail des permissions accordées pour chaque autorisation
Visualiser le détail des permissions accordées pour chaque autorisation
Section | Sous section | Section et onglet correspondant sur Deskare |
Gérer l’entreprise | - | Dashboards : |
Utilisateurs | Gérer les utilisateurs | Dashboards : |
Utilisateurs | Accès dashboards utilisateurs | Dashboards : |
Bureaux | Gérer les bureaux | Dashboards : |
Accès dashboards bureaux | Dashboards : | |
Visiteurs | Gérer les visiteurs | Visiteurs |
Accès dashboards visiteurs | Dashboards : | |
Événements | Gérer les événements | Social : |
Règles | Gérer les règles | Paramètres : |
Annonces | Gérer les annonces | Social : |
Intégrations | Gérer les intégrations | Paramètres : |
Rappels | Gérer les rappels | Modération des rappels via la page “Mes collègues” |
Équipes | Gérer les équipes | Dashboards : |
Accès dashboard équipes | Dashboards : | |
Contrats | Gérer les contrats | Paramètres : |
Localisation | Gérer les localisations | Paramètres : |
Rôles | Gérer les rôles | Paramètres : |
Exports | Gérer les exports | Paramètres : |
💡 Bonnes pratiques
Évitez les doublons : ne créez un rôle personnalisé que si un besoin spécifique n’est pas couvert par les rôles existants.
Révisez régulièrement vos rôles pour les ajuster aux évolutions de votre organisation.
✋ Questions fréquentes
Que se passe-t-il si un collaborateur a plusieurs rôles ?
Les permissions se cumulent : l’utilisateur voit l’ensemble des accès autorisés.
Peut-on modifier un rôle existant ?
Oui, à tout moment, sans impacter les autres rôles ni les données existantes.
