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Ma politique de télétravail n'est pas la bonne

Cet article explique comment réagir si. vous constatez que votre politique de télétravail configurée dans Deskare n'est pas bonne.

Mis à jour cette semaine

👤 Pour qui ?

Collaborateurs

✅ Étapes à suivre

  1. Contactez votre référent interne

    • La politique de télétravail est configurée par vos administrateurs Deskare, généralement l’équipe RH ou votre manager.

    • Deskare n’a pas la main sur ces règles : pour toute correction, rapprochez-vous de vos équipes internes.

  2. Demandez une dérogation ponctuelle si besoin

    • Si vous avez besoin d’une exception ponctuelle, votre manager peut modifier votre planning directement et outrepasser la règle.

  3. Demande de modification permanente

    • Si la politique est incorrecte de manière permanente, contactez votre administrateur, RH ou manager (selon les processus internes) pour qu’ils puissent corriger la configuration.

✋ Questions fréquentes

  • Deskare peut-il modifier ma politique directement ?
    Non, seule votre organisation peut ajuster votre politique de télétravail.

  • Qui contacter en priorité ?
    Votre manager est généralement le premier interlocuteur, qui pourra vous orienter si besoin.

  • Est-ce possible de déroger à la politique ?
    Oui, votre manager peut le faire ponctuellement via Deskare.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?